PORTFOLIO

Im Rahmen des neuen Hochschulstandortes Luzern (Campus Luzern) planen die Universität und die Fachhochschule ein gemeinsames NDS "Unternehmensethik und Managment“. In einer ersten Phase entwickeln beide Hochschulen ein je ihnen angemessenens Modul (Form: Nachdiplomkurs). Für die Hochschule für Wirtschaft Luzern ist dies das Modul "Leadership - Business Ethics“. Ziel dieses Moduls ist es, wirkungsvoll mit Sinn- und Legitimitätsfragen im Unternehmensalltag umzugehen (siehe auch GRS-072/00).

Die beiden Projekte von Universität und Hochschule für Wirtschaft Luzern zielen auf die koordinierte Entwicklung eines den Standortqualitäten angemessenen, gemeinsam angebotenen Nachdiplomstudiums ab. Die Gebert Rüf Stiftung leistet für beide Projekte eine Anschubfinanzierung, um einem sinnvollen und hochschulübergreifenden Ansatz zum Durchbruch zu verhelfen.

Der erste Kurs wurde 2001 mit 9 Teilnehmern erfolgreich gestartet . Das Einführungsmodul machte mit dem systemischen, ganzheitlichen Managementansatz vertraut und zeigte das für eine gute Unternehmungsführung mögliche und notwendige Zusammenwirken von Leadership- und Business Ethics-Kompetenzen. Im ersten Modul wurden wichtige Funktionen moderner Unternehmungsführung, wie z.B. Personalwesen und Marketing im Lichte von Business Ethics thematisiert. In einem zweiten Modul steht Leadership im Vordergrund, d.h. die Fähigkeit, gute Lösungen im Unternehmen erfolgreich umzusetzen. In einem dritten Modul wurden die gewonnenen Erkenntnisse gebündelt und in einem praxisnahen Projekt verwirklicht. Das Resultat der Arbeit wurde dann am 6. September 2002 der Oeffentlichkeit vorgestellt.
Die einzelnen Module werden teils im Fernunterricht, teils im Präsenzunterricht erarbeitet. Grundlage bilden die von den Dozenten eigens für den Kurs erstellten Skripte und die von den Kursteilnehmern präsentierten Aufgabenlösungen.
Der zweite Kurs konnte wegen ungenügender Anzahl TeilnehmerInnen nicht durchgeführt werden. Die entwickelten Module werden aber weiterhin im Nachdiplomkurs der Universität Luzern (siehe GRS-072/00) eingesetzt.

Martin Gisi/Peter Th. Senn: Kosmet(h)ik verhindern. In: ALPHA Der Kadermarkt der Schweiz, 3.3.2001

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